ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
(Держстат)

На Ваш запит стосовно статистичного показника середньої заробітної плати повідомляємо.

Розрахунок зазначеного показника здійснюється на підставі даних форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) “Звіт із праці”.

Згідно з пунктом 1.5 Інструкції щодо заповнення форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) “Звіт із праці”, затвердженої наказом Держкомстату від 26.10.2009 № 403, зареєстрованим у Мін’юсті 15.12.2009 за № 1211/17227, визначення показників зазначеної форми здійснюється, зокрема, відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати (далі – Інструкція), затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5, зареєстрованим у Мін’юсті 27.01.2004 за № 114/8713.

Відповідно до положень Інструкції середня заробітна плата одного штатного працівника облікового складу визначається як відношення суми нарахованого фонду оплати праці штатних працівників до середньооблікової кількості цих працівників за відповідний період (розділ 4 Інструкції).

До фонду оплати праці включаються нарахування найманим працівникам у грошовій та натуральній формі (оцінені в грошовому вираженні) за відпрацьований та невідпрацьований час, який підлягає оплаті, або за виконану роботу незалежно від джерела фінансування цих виплат (пункт 1.3 Інструкції).

Нарахування працівникам підприємства у формах державних статистичних спостережень відображаються у відповідності до розрахунково-платіжних документів незалежно від терміну їхніх фактичних виплат. Зазначені суми наводяться до утримання податків та внесків працівників (пункт 1.4 Інструкції).

Отже, при розрахунку середньої заробітної плати одного штатного працівника облікового складу в чисельнику наводиться сума нарахувань працівникам до утримання податків та внесків працівників.